Planungskoordinator (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Berlin
Startdatum: sofort
Referenznummer: 796322/1

Aufgaben

  • Überwachung und Koordination der Entwurfsarbeiten für die neuen Projekte des Unternehmens
  • Entwicklung von Projektplänen, Überwachung ihrer Umsetzung
  • Teilnahme an Treffen mit dem Investor, Planern, Subunternehmern
  • Koordination der Arbeit der Planer mit Hilfe von 2D- und 3D-Software
  • Schnittstellenkoordination im BIM Bereich
  • Überprüfung und Optimierung von Planungslösungen, Überwachung von Fristen, Kosten und Qualität
  • Laufende Zusammenarbeit mit dem Team, Planern und Subunternehmern
  • Erstellung von Bestands- und Abnahmedokumentationen
  • Bei Bedarf: Dokumentationserstellung für BREEAM/LEED-Zertifizierung.

Profil

  • Sie haben ein Hochschulstudium (Dipl.-Ing. oder Master) im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen
  • Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Planung sowie der Koordination von anspruchsvollen Großbauprojekten mit, vorzugsweise aus dem Bereich Industrie- und Logistikbau
  • Vorausgesetzt werden Kenntnisse in BIM-basierter Software sowie sehr gute Anwendungskenntnisse in AutoCad, Revit und Navisworks, unerlässlich sind zudem sehr gute Kenntnisse in MS-Office
  • Sie zeichnen sich durch sehr gute Organisations- sowie Managementskills aus und haben ein sicheres Auftreten bei der Verhandlungsführung und Auftragsvergabe
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Baurecht sowie einen sicheren Umgang mit der HOAI, AHO, VOB und den aktuellen DIN-Vorschriften
  • Vorausgesetzt werden verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1)
  • Zudem bringen Sie eine hohe Reisebereitschaft im Zuge der Projektabwicklung und -betreuung mit
  • Unerlässlich ist eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative und Motivation, Netzwerke sowie die Unternehmensstruktur weiter auszubauen

Benefits

  • Eine unbefristete Festanstellung in einem internationalen sowie dynamischen und wachsenden Unternehmen
  • Eine hochinteressante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
  • Ein hoch motiviertes, dynamisches Team und ein offener Kommunikationsstil
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit fachlichen Entwicklungsperspektiven
  • 30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie die anteilige Option auf mobiles Arbeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung bestehend aus einem marktüblichen Fixum zuzüglich eines variablen Anteils

Gehaltsinformationen

Das Gehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikationen.