Mein Mandant ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen
Wir suchen eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit, die strategische und operative Verantwortung im Personalbereich übernimmt
Die Position ist als Teil der Standortleitung angesiedelt und bietet perspektivisch die Möglichkeit zur Übernahme von Prokura
In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die Personalstrategie maßgeblich mit und tragen zur Entwicklung einer modernen, konstruktiven Arbeits- und Führungskultur bei

Beratung und Unterstützung der Standortleitung in allen strategischen und operativen HR-Fragestellungen
Begleitung und Gestaltung organisatorischer Veränderungen inklusive Change-Management
Mitwirkung an Personal- und Nachfolgeplanung zur langfristigen Sicherstellung der Organisationsentwicklung
Fachliche und disziplinarische Führung eines 3-Köpfigen HR Teams
Zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der HR-Strategie am Standort
Aufbau und Pflege einer professionellen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Verhandlung komplexer Mitbestimmungsthemen und Betriebsvereinbarungen
Moderation kritischer arbeitsrechtlicher oder organisatorischer Entscheidungssituationen
Weiterentwicklung von Talent- und Leadership-Programmen
Sicherstellung reibungsloser HR-Abläufe einschließlich Payroll-Steuerung
Durchführung von HR-Analysen und KPI-Reportings

Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie, Arbeitsrecht o.Ä.
Einschlägige Berufserfahrung als Senior HR Business Partner oder HR Manager
Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivrecht
Stark ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungskompetenz
Strukturierte, souveräne und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Eine verantwortungsvolle HR Rolle mit Gestaltungsmacht
Enge Zusammenarbeit mit Unternehmensleitung und Arbeitnehmervertretung
Die Möglichkeit, HR-Strukturen und Mitarbeiterentwicklung aktiv weiterzuentwickeln
Ein langfristig ausgerichtetes, professionelles Arbeitsumfeld

HR Manager (m/w/d)