Aufgaben
- Beratung bei der Gestaltung und Erstellung von Dienstverträge für Geschäftsführungen sowohl im Inland als auch im Ausland
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführungen und der Personalmanager:innen des Konzerns in Fragen des internationalen Personaleinsatzes in Bezug auf Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
-
Bearbeitung von komplexen internationalen arbeits-, sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen sowie Entwicklung von rechtlichen Lösungsvorschlägen bzw. Strategie
Profil
- Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Praktische fundierte Konzernerfahrungen
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld
- Remote-Möglichkeit
